日前，“江苏人社”微信公众号开辟专栏，专题报道各地在培育选树金牌调解组织过程中的好经验、好做法，我市国家级金牌调解组织寰宇东方国际集装箱（启东）有限公司劳动争议调解委员会组织建设经验做法获省人社厅肯定，在全省宣传推广。
寰宇东方国际集装箱（启东）有限公司于2021年4月成立企业劳动争议调解委员会，按照劳动争议多元处理模式，建立矛盾纠纷化解源头治理工作机制，促进劳动关系和谐，助力企业健康发展：一是组织建设完备，推选6名经验丰富的人员担任专职调解员，设立专项经费，在人财物等方面充分落实保障；二是制度机制完善，制定“劳动争议调解制度”等多项规定，明确工作职责和工作流程，全方位规范劳动争议调解工作；三是注重能力建设，定期组织业务学习培训，打造一支法律知识丰富、专业程度高、服务能力强的队伍，已有3人取得调解员资格；四是服务全面到位，广泛开展政策宣传，创新设立申请调解专用二维码，让职工扫码即可轻松申请争议调解；五是工作效果显着，做细做实调解工作，成功调处各类劳动争议案件41起，调解成功率达95%，有效维护合法权益。
下一步，我局将继续发挥典型引领作用，推动基层劳动争议调解组织建设提档升级，维护劳动者和用人单位合法权益，为促进全市劳动关系和谐与维护社会稳定作出新的更大贡献。
（局调解仲裁管理处）