“稳生产”关键在“保用工”，1月29日，市人社局就管中心率先组织7家企业，由中心党总支书记陈玉荣带队，远赴山西长治开展招聘活动，拉开了全市跨省招工的序幕。

在长子县2023年“春风行动”专场招聘会现场，我市通富微电、神马电力等7家企业极力招揽求职者，共提供普工、质检员、设备技术员等各类岗位569个，初步达成就业意向40多人。

为积极响应“创响江苏”春风行动专项活动，市人社部门主动作为，与往年相比，今年南通招工“招”在前。早在春节前，就提前开展了企业需求摸底调查、制定了赴外招聘计划等。针对外省劳动力返乡需求集中释放，部分企业存在缺工的情况，正月初八开始，全市16路招聘大军陆续分赴陕西汉中、渭南、临渭、城固， 山西长治、定襄，贵州铜仁、镇宁、罗甸，云南宝山、文山，广西东兰等地开展招聘活动，109家企业提供就业岗位12158个 。

　　在配合春节稳岗稳产“大礼包”、细化春节期间用工奖补政策的基础上，今年春季招聘期间，市人社部门将持续做好跨省劳务协作，联动举办劳务协作对接、专场招聘、组织包车返岗等活动，以招工引才留人的真招实举，助力企业“开门稳”，助推经济“开门红”。