10月10-12日全省人事考试队伍能力建设座谈会在南京召开，市人事考试中心在会上作交流发言和经验分享。

会上，省人事考试中心主任朱波从能力建设再强化、内部管理再巩固、业务能力再培训等三个方面对全省人事考试条线干部职工提出新的要求和希望。南通市人事考试中心作为设区市代表，围绕构建一体化巡考管理系统的思路作了专题汇报和系统演示。

近年来，南通市人事考试中心始终秉持规范化、科学化和信息化的考务管理理念，在疫情防控常态化的新要求下，针对考试工作面临的新形势和新挑战，做了有益的探索和尝试，结合南通考区工作实际，在全省首创开发并实践运用“人事考试考务（一体化巡考）管理系统”，该系统能将在线动态指挥与精细化管理实时互通、有机融合，大幅节约人力成本、提高工作效率，确保实现考务组织和疫情防控科学精准、安全高效。

下一步，省人事考试中心将在全省示范推广我市一体化巡考管理系统。