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        关于2023年春节期间用工奖补政策实施细则的解读
        来源: 市就管中心 发布时间:2023-01-17 累计次数: 字体:[ ]

        1.2023年春节期间用工奖补的政策依据是什么?

        答:依据市政府办公室《关于印发南通市2023年春节期间支持稳岗留工若干举措的通知》(通政办发〔2023〕2号)文件。

        2.2023年春节期间用工奖补的具体政策有哪些?适用对象是什么?

        答:春节期间用工奖补主要是人力资源服务机构推荐就业奖励、企业招聘补贴、春节返岗补贴。这些补贴的适用对象分别是:具有人力资源服务资质的人力资源服务机构、本市企业(不含国有及国有控股企业)、本市企业(不含国有及国有控股企业)及省外劳务协作基地(含其委托的第三方人力资源服务机构组织的)。

        3.企业招聘补贴的条件和标准是什么?

        答:2023年第一季度企业自主招聘外省市户籍人员首次来通就业且办理社会保险参保缴费的,按每人500元标准给予企业(不含国有及国有控股企业)招聘补贴。

        4.春节返岗补贴的条件和标准是什么?

        答:对本市企业(不含国有及国有控股企业)春节后(2023年1月28日至2月5日)组织员工返岗或省外劳务协作输出地输送员工返岗的,按包车费用的60%给予补助,最高不超过5万元。

        5.人力资源服务机构申请推荐就业奖励时需提供什么材料?

        答:申请时应提供以下资料:①人力资源服务许可证复印件;②《2023年南通市春节期间推荐就业奖励申请表》、经用人单位盖章确认的《2023年南通市春节期间人力资源服务机构推荐就业人员花名册》;③委托招聘(服务外包)合同(协议书)、向用人单位开具的代招管理费或外包服务费发票等申报材料;④《南通市就业补助资金申报信用承诺书(单位)》。