我向总理说句话2023网民建言征集活动
发展就业新形态 打造零工就业之家 ——...
牢固树立“大人才观” 打造人才竞争“势...
市人社局组织收听收看党的二十大开幕盛况
市人社局开展国庆节前安全生产检查工作
我市开展市外来通务工人员返岗就业情况调研
为进一步了解我市外来务工人员返岗就业情况及所思所想所盼,近日,市人社局联合国家统计局南通调查队采取线上问卷调查并结合线下...... [详情]
组建青年仲裁员志愿者队伍,建立服务企业长...
市劳鉴中心开展节后首场劳动能力鉴定
我市劳动争议调解组织建设经验做法获省人社...
党建引领 携手护薪——市劳动保障监察支...
省人社一体化平台南通创新区项目正式启动建...
通州区人社局持续做好退捕渔民社会保障工作
为切实实施好长江十年禁渔,实现“一年管得住、三年顶得住、十年稳得住”目标,通州区人社局落实落细各项工作举措,持续做好退捕...... [详情]
新春纳才 大展宏“兔”——启东市人力资源...
通州区人社局组织企业赴汉中参加苏陕劳务协...
海门区人社局举办“促发展、强保障”骨干企...
通州区2023年“创响江苏”春风行动系列...
凝心聚力 谱写新篇——启东人社基层党员冬...
南通市区2023年2月份特殊工种提前退休人员情况公示
2021年度南通市区单位稳岗返还公示(20230209)
关于按照监管要求提供工资保证金业务服务承诺的公告
关于市区2023年度第一批企业新型学徒制培训计划的公示
关于马建林工龄认定的公示
关于唐斌斌工龄认定的公示
关于顾树华工龄认定的公示
关于田鹤元工龄认定的公示
关于陈海建工龄认定的公示
关于张德华工龄认定的公示
关于印发《2023年春节期间用...
关于进一步做好富民创业担保贷款...
省人力资源社会保障厅 省发展改...
关于明确南通市区2022年职业...
市政府办公室印发《关于支持高校...
关于南通市区一次性留工培训补助...
市人力资源和社会保障局 ...
关于印发《南通市区企业用工服务...
省人力资源社会保障厅 省发展和...
关于公布2022年南通市区职业...
关于2023年春节期间用...
《关于进一步做好富民创业...
南通市市区企业高水平创新...
南通市区企业本科生(技师...
《关于实施<关于进一步提...>关于进一步提...>
关于南通市区2022年职...
《关于支持高校毕业生等青...
关于南通市区一次性留工培...
政策图解:关于南通市区一...
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工伤认定申请和工伤备案网上操作指南
工伤事故备案网络操作指南
劳务派遣单位经营情况年度核验提交材料指南
第十届江苏人才创新创业大赛相关申报表
事业单位二级岗位聘用资格申报表格文件
南通市区就业补助资金申报信用承诺书(单位)
人力资源服务机构推荐就业奖励申请表及人员花名册
南通市区企业招聘补贴申请表
工伤康复申请表